Outsourcing

Outsourcing

Dobar softver ne može anulirati greške u postavci poslovnog procesa, niti dobro postavljen proces može doći do izražaja ukoliko softver koji ga prati nije dobar. Klijent može očekivati napredak u svom svakodnevnom radu jedino ukoliko su i proces i softver postavljeni kako treba i međusobno usaglašeni.

  • Angažovanje pojedinačnih stručnjaka, po zahtevanom tehnološkom profilu, kao pojačanje vaših timova.

  • Formiranje i angažovanje čitavih razvojnih timova, po zahtevanom tehnološkom profilu i integrisanih u vaš projekat/poslovni proces.

  • Outsourcing IT operacija – naši stručnjaci preuzimaju odgovornost za dogovorene segmente vaših IT operacija. Detaljnije

  • Outsourcing biznis analize i postavljanje poslovnog procesa – naši stručnjaci preuzimaju odgovornost za izradu nezavisne analize vašeg poslovnog procesa, kao i predloga za njegovo unapređenje Detaljnije

  • Outsourcing vođenja i upravljanja projektima – naši stručnjaci preuzimaju odgovrnost za vođenje vašeg projekta (link ka stranici Upravljanje projektima).

Outsourcing-1

U zavisnosti od potreba i vrsta angažovanja, naši resursi mogu raditi

  • unutar naših poslovnih prostorija koristeći našu opremu i softver (on-line usluge),
  • unutar vaših prostorija (on-premises), koristeći našu ili vašu opremu.

Po dogovoru, odgovornost i upravljanje projektom može ostati na vama (tactical outsourcing), ili na nama (strategical outsourcing).

Optimizacija troškova – cena angažovanja IT stručnjaka je relativno visoka, ali postoje značajne razlike na svetskom nivou, pa angažovanje stručnjaka iz drugih regija može dovesti do značajnih ušteda.

Optimizacija vremena (time to market) – smanjenjem cene radnog sata, stvara se mogućnost angažovanja većih resursa, čime se ubrzava proces razvoja.

Rešavanje problema nedostatka internih resursa – razvojni projekat zahteva veće angažovanje internih resursa, za šta ponekad nema mogućnosti.

Fleksibilnost angažovanja resursa – spoljni partneri su angažovani dok postoji potreba – okončanjem potrebe prestaju i obaveze, što često nije slučaj u slučaju internih resursa.

Rešavanje problema fluktuacije resursa – fluktuacija resursa i obuka novih ljudi postaju problem spoljnjeg partnera.

Sva prava zadržava EON System © Copyright 2021